¿Compliance penal vs. Secreto del abogado de empresa: Un dilema legal en conflicto

La importancia de estar al día con el compliance penal en la empresa

La aprobación del Estatuto General de la Abogacía Española mediante el Real Decreto 135/2021, de 2 de marzo ha equiparado al abogado de empresa al mismo nivel que el abogado externo en términos de responsabilidad y ética profesional. Esto implica que los abogados de empresa ahora están sujetos a los mismos estándares éticos y legales que los abogados externos, lo que es un gran avance hacia una práctica legal más justa y equitativa.

Sin embargo, esta equiparación también ha puesto de relieve un dilema legal en conflicto entre el compliance penal y el secreto del abogado de empresa. Como expertos en derecho penal, los abogados de empresa se enfrentan a una gran presión para garantizar que la empresa cumpla con todas las regulaciones y leyes penales pertinentes. Al mismo tiempo, tienen el deber de mantener la confidencialidad de la información que les es revelada por la empresa.

Compliance penal: ¿qué implica para el abogado de empresa?

El compliance penal es un término que se refiere al conjunto de medidas y acciones que una empresa debe tomar para prevenir y detectar posibles delitos dentro de su organización. Esto incluye la implementación de políticas y procedimientos internos para garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones penales aplicables en su industria.

Para un abogado de empresa, el cumplimiento penal se convierte en una responsabilidad clave, ya que son los expertos legales encargados de asesorar y guiar a la empresa en términos de cumplimiento. Al ser parte integral de la empresa, tienen un conocimiento profundo de sus operaciones y procesos internos, lo que les permite identificar y abordar cualquier posible violación de la ley penal.

Sin embargo, en el cumplimiento de esta responsabilidad, los abogados de empresa se enfrentan a un dilema ético. Les corresponde a ellos, como abogados, mantener el secreto profesional y confidencialidad de la información que reciben de la empresa. Pero ¿qué pasa cuando esa información puede implicar un delito? ¿Debe el abogado de empresa divulgarla para cumplir con su deber de cumplimiento penal o debe respetar el secreto profesional?

Secreto del abogado de empresa: un deber inquebrantable

El secreto del abogado de empresa es un principio ético fundamental que dicta que un abogado debe preservar la confidencialidad de todos los asuntos y asesoramiento recibidos de sus clientes. Esto se aplica tanto a los abogados externos como a los abogados de empresa, y su incumplimiento puede resultar en sanciones legales y disciplinarias.

A pesar de la equiparación del abogado de empresa con el abogado externo, el secreto del abogado de empresa sigue siendo un deber inquebrantable. Si bien la empresa es la cliente del abogado de empresa, sigue siendo un cliente al que se le debe lealtad y confidencialidad. En consecuencia, los abogados de empresa deben equilibrar cuidadosamente su deber de garantizar el cumplimiento penal de la empresa con su deber de mantener el secreto profesional.

Posibles soluciones al conflicto ético

Ante este dilema, los abogados de empresa pueden optar por diferentes opciones en función de las circunstancias específicas de cada caso. Algunas posibles soluciones incluyen:

• Establecer un programa de denunciantes internos: promover una cultura de transparencia y permitir a los empleados denunciar cualquier posible delito sin violar el secreto del abogado de empresa.
• Solicitar el consentimiento del cliente: en ciertos casos, puede ser posible obtener el consentimiento de la empresa para divulgar información confidencial si es necesario para cumplir con el deber de cumplimiento penal.
• Dejar el caso: en situaciones en las que se encuentren en un conflicto insalvable entre el secreto del abogado de empresa y el deber de cumplimiento penal, los abogados de empresa pueden optar por renunciar al caso.

En conclusión

La equiparación del abogado de empresa al mismo nivel que el abogado externo en términos de responsabilidad y ética profesional es un gran paso hacia una práctica legal más justa y equitativa. Sin embargo, esta equiparación también ha puesto de relieve un dilema legal en conflicto entre el compliance penal y el secreto del abogado de empresa.

Para resolver este conflicto ético, los abogados de empresa pueden optar por diferentes soluciones en función de las circunstancias de cada caso. Lo importante es encontrar un equilibrio entre su deber de garantizar el cumplimiento penal de la empresa y su deber de mantener el secreto profesional. Al hacerlo, no solo cumplirán con su responsabilidad legal, sino que también respetarán los principios éticos fundamentales de la abogacía.