Novedades en el régimen de extranjería para profesionales extranjeros altamente cualificados: lo que necesitas saber

Novedades en el régimen de extranjería para profesionales extranjeros altamente cualificados: lo que necesitas saber

La importancia del talento extranjero en el mercado laboral español no es un tema nuevo. En los últimos años, el crecimiento de la economía española ha dependido en gran medida de la llegada de profesionales altamente cualificados de otros países. Por esta razón, el Gobierno ha aprobado una nueva ley que regula el régimen de extranjería para estos profesionales, con el objetivo de facilitar su incorporación al mercado laboral español.

La Ley 11/2023, de 8 de mayo, de trasposición de Directivas de la Unión Europea en materia de accesibilidad de extranjeros cualificados, ha sido aprobada para adaptar la normativa española a la normativa comunitaria en materia de inmigración laboral y promover la atracción de talento extranjero altamente cualificado. En este artículo, explicaremos las novedades más relevantes de esta ley y su impacto en la contratación de profesionales extranjeros en España.

Requisitos para acceder al régimen especial para profesionales altamente cualificados

El principal objetivo de esta nueva ley es facilitar el acceso al mercado laboral español para profesionales extranjeros altamente cualificados, que cuenten con una formación y experiencia que cubra las necesidades específicas del mercado español. Entre los requisitos para acceder a este régimen especial, encontramos:

1. Una titulación universitaria que demuestre la cualificación profesional del solicitante.
2. Un contrato de trabajo con una empresa española o con una empresa extranjera que tenga una oficina en España.
3. Un salario igual o superior a tres veces el salario mínimo interprofesional en España (SMI).

Subtema 1: ¿Cómo se tramita la solicitud?

Para solicitar el régimen especial para profesionales extranjeros altamente cualificados, el trabajador deberá presentar una solicitud ante la Oficina de Extranjería correspondiente. Es importante tener en cuenta que la empresa contratante es la responsable de iniciar el proceso de solicitud y deberá demostrar que cumplen con todos los requisitos necesarios para la contratación de este tipo de profesionales.

Una vez presentada la solicitud, la Oficina de Extranjería dispondrá de un plazo de 20 días para resolver. Además, la empresa contratante deberá enviar una copia del contrato de trabajo y otros documentos relevantes, como la titulación universitaria, al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para su aprobación previa.

Subtema 2: ¿Qué tipo de autorización se concede a estos profesionales?

Una vez que la solicitud sea aprobada, el profesional recibirá una autorización de residencia y trabajo para profesionales altamente cualificados, que tendrá una duración de dos años. Esta autorización podrá ser renovada por períodos de igual duración siempre y cuando se cumplan los requisitos establecidos y se acredite la continuidad de la relación laboral.

Subtema 3: ¿Pueden los profesionales extranjeros altamente cualificados traer a sus familiares?

Sí, la ley también permite la reagrupación familiar de los profesionales extranjeros altamente cualificados. Esto significa que podrán traer a sus cónyuges e hijos menores de edad a residir con ellos en España. Para ello, deberán demostrar que tienen medios económicos suficientes para mantener a su familia y contratar un seguro médico para ellos.

En resumen, la nueva ley de trasposición de Directivas de la Unión Europea en materia de accesibilidad de extranjeros cualificados, supone un avance importante en la promoción de la atracción de talento extranjero altamente cualificado. Facilita el acceso al mercado laboral español para estos profesionales y favorece la competitividad y el crecimiento económico del país. Si eres una empresa española en busca de profesionales altamente cualificados, esta ley puede ser una gran oportunidad para ampliar tu equipo con talento de todo el mundo.