¿Cómo puedo reclamar una indemnización por extinción de contrato temporal?
Pregunta
Buenas tardes,
Me dirijo a ustedes para solicitar asesoramiento legal en relación a la extinción de mi contrato temporal y la posibilidad de reclamar una indemnización.
En concreto, mi contrato temporal finalizó el pasado mes de mayo y no he recibido ninguna compensación económica por la finalización del mismo. Por tanto, me gustaría saber si tengo derecho a reclamar una indemnización y, en caso afirmativo, cuál es el procedimiento a seguir.
Asimismo, me gustaría conocer cuál es el plazo máximo para presentar la reclamación y si existen requisitos específicos que deba cumplir para poder reclamar la indemnización.
Agradezco de antemano su atención y quedo a la espera de su respuesta.
Atentamente,
Respuesta ( 1 )
Estimado/a,
Gracias por contactar con nosotros. Entiendo que desea conocer si tiene derecho a reclamar una indemnización por la extinción de su contrato temporal.
En primer lugar, es importante que sepa que, según el artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, los trabajadores con contrato temporal tienen derecho a una indemnización por la extinción del contrato, siempre que el contrato haya durado al menos un año. Esta indemnización se calcula en función de los salarios devengados durante el periodo de vigencia del contrato.
En segundo lugar, el plazo para presentar la reclamación es de 20 días desde la extinción del contrato. Si el plazo se excede, el trabajador pierde el derecho a la indemnización.
Por último, para poder reclamar la indemnización, el trabajador debe presentar una demanda ante el Juzgado de lo Social correspondiente. En la demanda, el trabajador debe incluir los datos personales, el contrato de trabajo, los salarios devengados durante el periodo de vigencia del contrato y los documentos que acrediten la extinción del contrato.
Espero haberle ayudado. Si tiene alguna duda adicional, no dude en contactar con nosotros.
Saludos cordiales.