¿Cómo puedo reclamar una indemnización por impago de salarios?
Pregunta
Buenos días, quisiera recibir asesoramiento legal sobre cómo puedo reclamar una indemnización por impago de salarios. Actualmente me encuentro en la situación de haber trabajado durante varios meses para una empresa que, lamentablemente, no ha cumplido con el pago de mi salario correspondiente. He intentado resolver la situación de forma amistosa, pero no he obtenido una respuesta satisfactoria por parte de la empresa. Por lo tanto, me gustaría saber cuáles son los pasos legales que debo seguir para reclamar mi indemnización por impago de salarios. Agradecería mucho su ayuda en este asunto. Muchas gracias.
Respuesta ( 1 )
Estimado cliente, le agradezco por su consulta. En España, la Ley de Contrato de Trabajo (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) establece que el empleador está obligado a pagar el salario de los trabajadores en el plazo establecido en el contrato de trabajo o, en su defecto, en el plazo establecido por la ley. Si el empleador incumple con el pago del salario, el trabajador tiene derecho a reclamar una indemnización por el impago de salario.
En primer lugar, debe intentar resolver el problema de forma amistosa con la empresa. Si esto no es posible, debe presentar una reclamación ante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). La reclamación debe incluir toda la documentación necesaria, como el contrato de trabajo, los recibos de salario, los comprobantes de pago, etc.
Una vez presentada la reclamación, el SEPE emitirá una resolución que establecerá el importe de la indemnización. Si la empresa no cumple con la resolución, el trabajador tendrá derecho a interponer una demanda judicial para reclamar el pago de la indemnización por impago de salario.
Espero que esta información le sea útil. Si necesita más asesoramiento legal, no dude en contactarme.